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BCS no puede esperar más tiempo sin una ley burocrática: Venustiano Pérez

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La Paz, Baja California Sur.- El diputado Venustiano Pérez Sánchez, miembro de la comisión legislativa de Vigilancia del Órgano de Fiscalización Superior, dio a conocer que solamente se encuentra en espera de que el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, los Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California Sur (SUTSPEMIDBCS) externe sus opiniones técnicas acerca de la ley burocrática para presentarla de nuevo, luego de manifestaciones y descréditos, durante el nuevo periodo de sesiones ordinarias del Congreso del Estado, que inicia en el mes de septiembre.

Cabe recordar que Venustiano Pérez intentó presentar la iniciativa de una ley que regularía la contratación de personal administrativo en las dependencias gubernamentales, a lo que el SUTSPEMIDBCS se opuso airadamente hasta lograr que el intento de ley no se presentara hasta que los trabajadores como gremio analicen la propuesta.

“No le van a encontrar muchas cuestiones”, asegura el diputado del Partido Acción Nacional (PAN), subrayando que el objetivo de la ley será “regular las malas prácticas que se dan en cada cambio de administración, ya sea en el Poder Ejecutivo, Judicial o Legislativo”, pues “tenemos ya instituciones al borde del colapso financiero derivado de que en el capítulo mil, en el pago de nómina, están saturadas”, negando así que se trate de un intento con acabar con logros sindicales o la categoría de plaza base.

Venustiano Perez Sanchez

Diputado Venustiano Pérez Sánchez, del Partido Acción Nacional

“El Estado ya no haya qué hacer con tantos trabajadores, ahí está la prueba en que el gobernador ha implementado programas de retiro voluntario, o el caso del sector salud, donde también tuvo que haber un recorte de personal, son las pruebas de lo que yo llamo malas prácticas de cada cambio de administración, que por componendas, que por acuerdos políticos, han engordado esas nóminas”, anota Pérez Sánchez, al considerar que este es “un tema que pocos se atreven a tratar” por el costo político que significa.

Entre las propuestas más relevantes comprendidas en la ley burocrática está el comprender tres años y medio como plazo obligatorio para obtener una base, y no seis meses como ocurre hoy, así como establecer criterios inamovibles de contratación que, al ser violados, deriven en responsabilidades de orden penal para los servidores públicos que permitiendo el ingreso indiscriminado de empleados al sector público cause un daño al erario.

El Informante de Baja California Sur

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Reportero de El Informante Baja California Sur