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Es complicado que los gobiernos acepten un incremento salarial para los burócratas

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La Paz, Baja California Sur.- El regidor panista Maximino Iglesias Caro, exsecretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, los Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California Sur (SUTSPEMIDBCS), observó que el incremento salarial que solicitará la burocracia sudcaliforniana difícilmente se logrará, debido a las condiciones económicas de los gobiernos.

“Yo los felicito, que lo hagan, que lo intenten”, dijo el experimentado líder burócrata, “pero la reacción del patrón hay que verla también”, acota, “no podemos nomás cargarnos de un solo lado, tenemos que ver un punto de equilibrio”.

Contrario a años anteriores, la crisis es tal, según deja ver el regidor del Partido Acción Nacional (PAN), que “ni el Gobierno del Estado puede dar los incrementos de esta manera”, como solicita el sindicato de burócratas en su negociación contractual 2016, donde se advierte un “bono de vida cara” a principios de cada año y aumentar el sueldo base en seis por ciento.

Cabe recordar que fue Eduardo Valdez, líder de la sección paceña del SUTSPEMIDBCS, quien dio a conocer acerca de las expectativas del sindicato, en particular sobre el aumento salarial, agregando en aquella ocasión que dicha alza se trataba de “una prestación que se ha dejado de recibir desde 2010, desde que entró Maximino Iglesias” a las filas sindicales, “lo cual ha afectado el bolsillo de los trabajadores a lo largo de seis años”.

Al respecto, el edil asegura que desde 1994, cuando se desempeñaba como secretario general de Conflictos en el SUTSPEMIDBCS, luchó porque los trabajadores del Estado obtuvieran más que sueldo, primas vacacionales y aguinaldo, logrando pensión de 10 salarios, plaza heredables y bonos extra para cada quincena, desde el bono navideño, que es de 11,000 pesos, hasta el más pequeño, que es de 703 pesos.

“Hicimos pliegos petitorios y empezaron los bonos, todos estos bonos que se tienen fue a raíz de que iniciamos con ellos, porque ya teníamos el incremento en enero, del salario, entonces logramos establecer en cada quincena un bono […] De 2012 a 2016 cuatro despegues automáticos, sin convención, sin negociación y andarnos desgastando”.

El Informante de Baja California Sur

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Iván Gaxiola

Iván Gaxiola

Reportero de El Informante Baja California Sur