Ocupa BCS el tercer lugar nacional en creación de empleos formales
La Paz, Baja California Sur- Baja California Sur (BCS) superó la meta anual en creación de empleos formales con el 146 por ciento de incremento, de acuerdo con el organismo México, ¿cómo vamos?, con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) correspondientes al cierre de 2018, ubicándose así en el tercer lugar nacional en este rubro, informó Gustavo Hernández Vela Kakogui, secretario del Trabajo y Desarrollo Social (STDS).
El funcionario estatal explicó la importancia de este logro, pues los trabajos formales se reflejan en mejores condiciones de bienestar económico y social para las familias sudcalifornianas, toda vez que, al estar registrados en el IMSS, perciben salarios dignos, servicios de salud, prestaciones sociales, como créditos para vivienda, así como para la adquisición de bienes y servicios, jubilaciones y pensiones justas, entre otras.
El secretario del Trabajo puntualizó que las estrategias para la atracción de inversiones que implementa el Gobierno de BCS y la vinculación con el sector empresarial, primario y secundario han sido positivas y se han concretado con la llegada de nuevos desarrollos turísticos, cadenas y establecimientos comerciales y de servicios, mismas que están generando mejores oportunidades laborales para los sudcalifornianos y con ello un mayor crecimiento económico de la entidad.
También recordó que la entidad durante diciembre del año pasado registró una tasa de crecimiento anual en la generación de empleos del 7.0 por ciento, con lo que se ubicó en el segundo lugar nacional en la materia, este incremento representa más del doble de la media nacional que fue del 3.4 por ciento.
Gustavo Hernández Vela precisó que estos indicadores señalan que las políticas públicas para la generación de trabajo están dando resultados positivos y se está logrando que quienes buscan empleo se incorporen con éxito al mercado laboral formal, para tener así una mejor calidad de vida.
El titular de la STDS recordó que acciones como las ferias de empleo han probado ser una estrategia muy eficiente para lograr la vinculación exitosa entre oferta y demanda de mano de obra.
