La Paz, Baja California Sur.- Con el objetivo de establecer un lenguaje paritario e incluyente al referirse a las personas que representan los nombramientos de presidente o presidenta, regidor o regidora, síndico o síndica, el sexto regidor del XVIII Ayuntamiento de La Paz, Bernardo Montiel Ochoa, presentó un punto de acuerdo para modificar el texto del reglamento interior del Ayuntamiento.

En la segunda sesión ordinaria de Cabildo, celebrada este martes 8 de octubre, Montiel Ochoa mencionó que es por todos conocido el gran avance que se ha logrado en la representación paritaria y visibilidad de diversos temas referidos a la mujer.

Dicha propuesta se turnó a las Comisiones de Estudios Legislativos y Reglamentarios, de Igualdad de Género de Derechos Humanos e Inclusión de las Personas con Discapacidad. Antes de terminar su participación, el regidor del Partido Verde Ecologista de México (PVEM) enfatizó que el acuerdo que presentó busca actualizar y homologar los reglamentos y disposiciones normativas, con el fin de adecuarlas al tema de visibilidad y equidad entre mujeres y hombres, para que esto se vea reflejado en el lenguaje que están redactados.

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