Presenta diputado iniciativa para garantizar la equidad de género
La Paz, Baja California Sur- Para garantizar el principio de paridad de género, en cada Periodo Ordinario de Sesiones y en la Diputación Permanente, es necesario que por disposición de la ley y en pleno reconocimiento a sus derechos humanos, las diputadas sean presidentes de la Mesa Directiva que se elige para cada periodo, integrándose de forma paritaria, “es decir, que si en un periodo la presidencia de la Mesa Directiva recae en un diputado, la siguiente recaerá en una diputada, y así sucesivamente,” expresó el diputado José Luis Perpuli Drew, al presentar una iniciativa con proyecto de decreto en la sesión de este martes.
El documento presentado está respaldado con las firmas de sus homólogas Elizabeth Rocha Torres, Daniela Viviana Rubio Avilés y Anita Beltrán Peralta, reconociendo que, aunque se han logrado avances significativos como igual número de espacios para hombres y mujeres en los cargos de elección popular y en la integración de los órganos internos de los partidos políticos, aún falta mucho para cristalizar esa añeja y justa demanda de lograr una representación verdadera y efectiva en los espacios de decisión.
El representante popular, manifestó su preocupación por que en la actual legislatura, pese a que la participación de mujeres legisladoras es histórica, en la integración de las Mesas Directivas de los Periodos Ordinarios de Sesiones y de los Periodos de Receso, se ha retrocedido en la paridad de género, “porque no se ha nombrado a ninguna mujer legisladora que presida este importante órgano legislativo”.
En tribuna, Perpuli Drew puntualizó que los proponentes, tienen la plena convicción de que el derecho humano a la igualdad y por ende a la paridad de género en la vida parlamentaria del que gozan las diputadas, no debe ser producto de la buena voluntad y disposición de los compañeros diputados que integran esta XV Legislatura y las subsecuentes, ni mucho menos puede siquiera imaginarse que tales derechos puedan ser artículos de negociación que hagan prevalecer la jerarquía de un género sobre el otro.
