La Paz, Baja California Sur.- La diputada María Luisa Trejo Piñuelas, presidente de la Comisión Permanente de Asuntos Laborales propuso tipificar la violencia y el acoso laboral en el ámbito público, toda vez que la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur (BCS) no prevé una norma jurídica que prohíba y sancione estas conductas.

Explicó que si bien estos delitos están contemplados en el Código Civil, se incorporan las definiciones de acoso laboral y de género, así como sanciones en la ley burocrática estatal.

“Se entiende como acoso laboral cualquier conducta o practica en la que se se hostiga o denigre a una trabajadora o trabajador de manera recurrente y sistemática, incluyendo cualquier tipo de violencia prevista en las leyes que produzcan miedo o inestabilidad emocional en su persona, así como afectaciones en su salud y seguridad en el trabajo”, precisa el proyecto de decreto.

La propuesta de la legisladora establece que los titulares de los poderes deberán garantizar que los posibles hechos sean denunciados oportunamente e investigados por la autoridad competente, así como que se deberán de promover acciones dentro de los espacios laborales para visualizar este tipo de conductas, evitarlas, prevenirlas, sancionarlas y combatirlas.

La propuesta fue turnada a las comisiones unidas de Asuntos Laborales y de Previsión Social y de Igualdad de Género para su análisis y dictaminación.

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