Buscan comparecencias de funcionarios de Los Cabos para evaluar su desempeño
La Paz, Baja California Sur.- El regidor del Cabildo de Los Cabos, Jesús Flores Romero, representante de la fracción priista, anuncia que propondrá el establecimiento de comparecencias por parte de los servidores públicos municipales, a fin de que el cuerpo de regidores califique su trabajo periódicamente y determine para permitir su permanencia en el cargo “si la función y responsabilidad del funcionario es a beneficio del destino turístico que es Los Cabos y de quienes vivimos en Los Cabos”.
“Envié ya el acuerdo a la Secretaría General para que se tome en cuenta en el orden del día, yo espero que me lo boten, ustedes saben que somos trece ediles, de los trece nueve son de Acción Nacional y los otros cuatro somos de oposición, pero yo creo que la comparecencia de los funcionario va a ayudar en mucho a transparentar la propia administración, pero sobre todo a medir las capacidades de las responsabilidades que tiene cada uno de los funcionarios en las direcciones y en los departamentos del Ayuntamiento de Los Cabos”.
A Flores Romero se le recordó el reciente despido de Elizabeth Wayas Barroso como directora municipal de Turismo en La Paz, según las versiones oficiales debido a evaluaciones no logradas con éxito, para conocer si ese sistema de evaluación debe ser, a su consideración, aplicado en el Ayuntamiento de Los Cabos, sin embargo insistió en que la comparecencia en el método más transparente de evaluación.
“Aquí yo no sé cuál fue el procedimiento para la destitución, no sé si se hizo una evaluación, si se hizo una comparecencia, no sé, yo por eso estoy pidiendo, antes de que sea por asuntos personales o de grupo o por desacuerdos en algunos escenarios de corresponsabilidad de tienen los funcionarios con el edil, que comparezcan los funcionarios ante Cabildo”.
Por último, sobre las áreas con mayores deficiencias en el Ayuntamiento de Los Cabos, Jesús Flores se refirió a la Dirección de Recursos Humanos, a cargo de Jesús Humberto Márquez Álvarez, señalando que “por la actitud” de éste, es el peor calificado “por parte de los empleados del Ayuntamiento”.
