Ayuntamiento de Comondú ha despedido a cerca de 50 empleados en menos de 6 meses
La Paz, Baja California Sur.- El alcalde de Comondú, Francisco Pelayo Covarrubias, confirmó que ha despedido a “no más de 40 ó 50” personas “de diferentes áreas, puros compensados”, desde que inició su administración hace menos de 6 meses, lo que considera “pocos” despidos, mostrando que donde debiera adelgazarse la nómina es en lo competente a trabajadores sindicalizados.
Actualmente, detalló el presidente, en el Ayuntamiento de Comondú trabajan 1,280 empleados, de los cuales más de 950 pertenecen al Sindicato de Burócratas y son prácticamente inamovibles.
“En realidad el problema económico de Comondú no se da por los compensados o de confianza, el sindicato tiene el 75 por ciento de la carga nominal; el otro 15 por ciento es por el estado de fuerza, que es la policía, y ahí ya llegas al 90 por ciento; sólo del 4.1 al 4.5 por ciento, aproximadamente, es de empleados de confianza y compensados, que nos apoyan mucho, que arrojan el alma con la fe y la esperanza de algún día lograr la base, y el resto, que no sobrepasa el 5.5, 5.7, por ciento, es cuerpo edilicio y funcionarios de primer nivel […] No hemos hecho nada con el sindicato, que es donde está la verdadera carga nominal”.
La solución a los problemas financieros de Comondú a causa de su elevado gasto de nómina, que según ha dicho Pelayo Covarrubias representa el 95 por ciento de su presupuesto, el cual es de alrededor de 300 millones de pesos al año, no se vislumbra a corto plazo, sin embargo, se ha avanzado en la implementación de un escalafón para los trabajadores, anotó por último, a fin de reducir su engrosamiento.
“En toda la historia de Comondú, jamás se había implementado la comisión de escalafón, y hoy, ya esta semana, se va a implementar, entonces ya el sindicato también está entendiendo que no se le puede seguir sacando más peras al olmo cuando ya se le acabaron, hay un límite, Comondú está en el suyo”.
