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La Paz, Baja California Sur.- La sección paceña del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, los Municipios e Instituciones Descentralizadas de Baja California Sur (SUTSPEMIDBCS) anunció la realización de una asamblea general extraordinaria para este 5 de abril con el fin de exigir al Ayuntamiento de La Paz el pago del bono anual que se entrega a mediados de diciembre, adelantando que de no cumplirse optarán por la huelga.

Se trata de una prestación de 3,000 pesos que debe pagarse a más de 1,250 trabajadores, cantidad que asciende a casi 4 millones de pesos, precisa el líder de la sección Eduardo Valdez, al mostrar que la administración de Armando Martínez Vega es la única en la historia que ha desconocido este compromiso, además de revelar que tanto el Poder Ejecutivo, como el Legislativo y el Judicial han realizado ya esta erogación a favor de sus empleados.

Valdez asegura que, después de reunirse con el presidente municipal de La Paz el pasado viernes 1 de abril, recibió un oficio del edil donde le informa que “no encuentra documentos de una negociación 2014 con el Sindicato de Burócratas y que tampoco existe 2015”, por lo que el bono no sería efectivo, sin embargo, afirma el líder sindical, la negociación contractual se dio y se firmó por autoridades de gobierno y de la organización laborista, mientras que la del 2015 “no existe porque él se ha negado a firmar el documento, a pesar de los múltiples oficios y pláticas que se han tenido con el tesorero y con el oficial mayor”.

“El presidente municipal está mal asesorado porque sí existe una negociación 2014, la que no existe es la 2015 porque él se ha negado, es el único de la sección La Paz se ha negado a algo que desde que existe el sindicato lo hemos tenido, y lo puedo comprobar con un talón de cheques de un servidor, donde el 27 de enero de 2015 recibí el pago de 3,000 pesos de ese bono que estamos solicitando, lo cual demuestra que está presupuestado y que ni siquiera es una negociación nueva […] Tengo documentado que nosotros, en tiempo y forma, le presentamos al Ayuntamiento de La Paz nuestro pliego de demandas 2015, fechado el 24 de noviembre, recibido por las autoridades. De ahí a la fecha, 31 de marzo, pues han pasado más de 4 meses, en la cual hemos insistido constantemente mediante oficio, el 11 de enero mandamos otro, posteriormente el último el 18 de marzo, exigiendo respuesta a nuestro pliego de demandas, fundado en la convención, que es nuestro máximo órgano de gobierno, pero sobre todo en la ley, que marca que año con año tenemos que negociar con la parte patronal”.

Es así que este 5 de abril a las 8 de la mañana inicia en la explanada del Ayuntamiento de La Paz una asamblea general extraordinaria sindical donde se cerrarán “todas las oficinas municipales, tanto de agua potable como de Ayuntamiento de La Paz”, y “de persistir el incumplimiento” y no lograr negociaciones, el caso se turnará al “Tribunal de Conciliación y Arbitraje, solicitando la huelga, justificada en el Artículo 101 de la Ley de los Servidos de los Poder del Estado y los Municipios de Baja California Sur, porque hay violaciones graves y repetidas a la ley”.

Eduardo Valdez dijo que mantuvo “un acuerdo de caballeros” con Martínez Vega para cubrir en 2015 responsabilidades olvidadas por exfuncionarios y exdirigentes sindicales, las cuales ahora se traducen en “adeudos que superan los 200 millones de pesos, contando SAR, Fovissste, Fonacot, Met Life, compensación y otras prestaciones, como retenciones y viáticos y eso”.

Además, anunció el dirigente, después de revisar a detalle el presupuesto 2015 del Ayuntamiento de La Paz, se encontró que en el apartado de prestaciones contractuales se destinan 148,794,856 pesos, cuando en realidad los trabajadores reciben por ese rubro alrededor de 49 millones de pesos anuales, por lo que notificó el requerimiento que ha hecho al Instituto de Transparencia y Acceso a la Información Pública (Itai) con el fin de obtener la datos respecto a “dónde está ese recurso”.

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